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来源:     发布时间:2021年09月30日 17:30     作者:人力资源部    

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        为加快改革资产接收及转型工作,今年年初,中国英亚国际登录启动了规模化招聘工作,截至目前已入职21人。为帮助新入职员工尽快熟悉业务、进入角色,树立良好的工作态度,增强员工责任感、使命感,9月30日上午,中国英亚国际登录召开了新入职员工座谈会。

        座谈会上,新入职员工首先做了自我介绍,彼此间增进了解,现场气氛热烈。  

座谈会

  公司党委副书记、总经理黄燕同志代表公司对大家加入中国英亚国际登录大家庭表示热烈欢迎,详细介绍了公司发展历史和取得的成绩,并对新入职员工更好地履职担当提出了几点要求:一是要深刻理解当前公司发展面临的形势,增强责任感、使命感;二是要提高执行力、增强自驱力,练就过硬本领;三是要常怀感恩之心,常念律己之道,常思奋起之志。

  公司党委副书记、纪委书记杨少璞同志和新入职员工做了廉政谈话,深刻分析了加强党风廉政建设的重要意义,强调了“三个区分开来”,督促大家筑牢拒腐防变的思想防线,做忠诚、干净、担当的好干部。

  公司党委委员、副总经理彭新举同志围绕“学习”、“思考”、“研究”、“创新”、“合规”对新入职员工提出了要求,鼓励大家满怀对健英亚国际登录老事业的情怀奋发有为、拼搏进取。

  座谈会上,新入职员工代表也进行了表态发言。同时,集体学习了“培疗机构改革发展中的法律合规风险及其管控”课程。

  此次座谈会让新入职员工更全面深刻地了解中国英亚国际登录的发展历程和企业文化,进一步坚定了信心、鼓舞了干劲,激励大家奋发图强,为中国英亚国际登录高质量发展努力奋斗。

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